用人单位和劳动者协商一致可以变更劳动合同，但劳动合同的变更不能（）
- A.在合同依法订立之后进行
- B.变更合同期限和劳动报酬
- C.变更劳动保护和工作条件
- D.违反法律法规的强制性规定
正确答案及解析
正确答案
D
解析
2021/2020版教材P133
变更劳动合同时应当注意：（1)必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行；（2)必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意；（3)不得违反法律法规的强制性规定；（4)劳动合同的变更须采用书面形式。
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