加强规划实施考核评价，将规划实施情况纳入各级领导干部考核评价体系，考核（ ）作为干部晋升和惩处的重要依据。
- A.年度评估
- B.中期评估
- C.总结评估
- D.评价结果
正确答案及解析
正确答案
D
解析
本题考查的是发展规划实施。强化年度评估、中期评估、总结评估及专项评估结果的运用，将规划实施情况纳入各级领导干部考核评价体系，考核评价结果作为干部晋升和惩处的重要依据。
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