题目详情

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同终止的有( )。

正确答案及解析

正确答案
、B、C
解析

劳动者有下列情形之一的,用人单位既不得对其进行无过失性辞退或经济性裁员,也不得以劳动合同期满为由与其终止劳动合同:

(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间的;

(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的(选项A);

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的(选项D);

(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。

你可能感兴趣的试题

单选题

根据会计法律制度的规定,下列关于记账凭证填制基本要求的表述中,不正确的是( )。

  • A.一张原始凭证所列支出需要几个单位共同负担的,应当由原始凭证保存单位将原始凭证复印件提供给其他负担单位
  • B.应当根据审核无误的原始凭证填制记账凭证
  • C.可以将若干张同类原始凭证汇总后填制记账凭证
  • D.结账的记账凭证可以不附原始凭证
查看答案
单选题

2020年6月赵某在商场有奖竞赛活动中获得奖金2000元,随后将其中800元直接捐赠给某农村小学。已知偶然所得个人所得税税率为20%。计算赵某该笔奖金应缴纳个人所得税税额的下列算式中,正确的是( )。

  • A.2000×20%=400(元)
  • B.(2000÷20%-800)×20%=1840(元)
  • C.800×20%=160(元)
  • D.(2000-800)×20%=240(元)
查看答案
单选题

2020年10月12日,申请人甲公司发现一张出票日期为2020年10月9日的银行汇票的解讫通知丢失,立即向签发银行出具单位证明请求退回汇票款项。甲公司提出的下列请求符合法律规定的是( )。

  • A.请求退款至甲公司银行结算账户
  • B.请求退回现金
  • C.请求银行在3日内办结退款事宜
  • D.请求退款至法定代表人个人账户
查看答案
单选题

根据民事法律制度的规定,下列请求权中,适用诉讼时效的是( )。

  • A.抚养费支付请求权
  • B.损害赔偿请求权
  • C.停止侵害请求权
  • D.排除妨碍请求权
查看答案
单选题

何某对H市M县税务局作出的行政处罚行为不服,欲申请行政复议。下列各项中,有权受理何某行政复议申请的是( )。

  • A.H市税务局
  • B.H市人民政府
  • C.M县人民政府
  • D.M县税务局
查看答案

相关题库更多 +