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职工在工作时间、工作场所有下列情形,不能被认定为工伤的有( )。

  • A.职工甲醉酒后殴打同事,遭同事还击,被打伤的
  • B.职工乙在卫生间吸食毒品后,不慎从楼梯上跌下摔伤的
  • C.职工丙因心情烦闷在办公室自残,被及时救下后送往医院的
  • D.职工丁原在部队服役,因公负伤,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

正确答案及解析

正确答案
A、B、C
解析

本题考查劳动法常识。

根据《工伤保险条例》第十六条的规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

A项错误,职工甲醉酒后殴打同事,遭同事还击,被打伤属于第一种情形“故意犯罪”。所以,不得认定为工伤。

B项错误,职工乙在卫生间吸食毒品后,不慎从楼梯上跌下摔伤属于第二种情形“醉酒或者吸毒的”。所以,不得认定为工伤。

C项错误,职工丙因心情烦闷在办公室自残,被及时救下后送往医院属于第三种情形“自残或者自杀的”。所以,不得认定为工伤。

D项正确,根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。所以,D项职工丁原在部队服役,因公负伤,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的认定为工伤。

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