柔性管理是指在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制性的方式，在人的心目中产生一种潜在说服力，从而把组织意志变为个人自觉行为的管理，包括管理决策的柔性化和奖酬机制的柔性化。
以下不符合柔性管理的是：
- A.某公司通过岗位轮换、丰富工作内容等，提升员工的工作热情
- B.王经理在进行决策前，会充分听取大家的意见，久而久之员工都愿意建言献策
- C.某创意公司设置弹性上班时间，在完成工作的前提下，员工可灵活安排时间
- D.某公司要求员工每月提一条富有创造性的建议，一经采纳相应奖励2000元
正确答案及解析
正确答案
D
解析
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①非强制性的方式；
②在人的心目中产生一种潜在说服力，从而把组织意志变为个人自觉行为的管理。
第三步，辨析选项。
A项：岗位轮换、丰富工作内容这些手段是非强制性的方式，提升员工的工作热情，体现了“把组织意志变为个人自觉行为”，符合定义；
B项：决策前，会充分听取大家的意见，是非强制性的方式，后来员工愿意建言献策，体现了“把组织意志变为个人自觉行为”，符合定义；
C项：设置弹性上班时间，可灵活安排时间，是非强制性的方式，属于管理决策的柔性化，符合定义；
D项：“要求”属于强制性的方式，不符合定义。
因此，选择D选项。
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
2022年1月4日，阿尔巴尼亚、巴西、加蓬、加纳、阿拉伯联合酋长国5国国旗安放仪式在纽约联合国总部举行，标志着5国开始履行（ ）职责。
-
- A.联合国安全理事会非常任理事国
- B.联合国经济及社会理事会理事国
- C.联合国粮食及农业组织干事国
- D.联合国托管理事会理事国
- 查看答案
下列成语中，体现事物普遍联系的观点是：（）
-
- A.水滴石穿
- B.唇亡齿寒
- C.声东击西
- D.瞎子摸象
- 查看答案
“物必先腐，而后虫生”所体现的哲理是()。
-
- A.必然性与偶然性的辩证关系
- B.内因与外因的辩证关系
- C.可能性与现实性的辩证关系
- D.现象与本质的辩证关系
- 查看答案
2022年1月3日，（ ）五个核武器国家领导人共同发表《关于防止核战争与避免军备竞赛的联合声明》。重申不将核武器瞄准彼此或其他任何国家。
-
- A.中国、俄罗斯、美国、法国、日本
- B.中国、俄罗斯、美国、英国、法国
- C.中国、俄罗斯、美国、澳大利亚、伊朗
- D.中国、俄罗斯、美国、德国、英国
- 查看答案
2022年1月6日，中国大熊猫保护研究中心公布最新DNA对比结果，证实去年11月底四川都江堰红外相机拍到的大熊猫为2018年放归的圈养大熊猫“（ ）”，这是我国首次拍摄并确认野化放归大熊猫。
-
- A.张志强
- B.李想
- C.华娇
- D.小核桃
- 查看答案