为降低企业工资成本，顺利度过金融危机，长城钢厂计划裁减一部分员工。经厂董事会讨论决定，率先裁减的是那些工资效率极为低下的员工，而不是像有些企业那样，根据工龄长短进行裁员。 长城钢厂的这个决定最具备下列哪项前提？
- A.每个员工的工作效率是不同的
- B.工作效率低下的员工就不是好员工
- C.有能够评判工作效率高低的可行办法
- D.每一个员工，尤其是那些技术工人，都会有自己的一技之长
正确答案及解析
正确答案
C
解析
前提预设型题目。题干中“厂董事会”决定，先裁减工作效率低下员工。C项“有能够评判员工工作效率高低的可行方法”是必须假设的，若无此假设，则题干中“厂董事会”决定无法执行。故答案为C。
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
表l：1901年至1986年获诺贝尔奖5人以上的18个国家
以下不在1901年至1986年获诺贝尔奖5人以上的18个国家的是（ ）。
-
- A.前苏联
- B.奥地利
- C.中国
- D.荷兰
- 查看答案
表l：1901年至1986年获诺贝尔奖5人以上的18个国家
可从表3获得支持的说法是( )。
-
- A.经济发达国家科技人才密度小
- B.乌克兰科技人才密度(人／百万人口)最大
- C.由于统计年份的差异，科技人才统计结果存在一定的不可比性
- D.社会主义国家科技人才密度小
- 查看答案
表l：1901年至1986年获诺贝尔奖5人以上的18个国家
可从表2获得支持的说法是( )。
-
- A.新加坡科技人才密度(人／平方公里)最大
- B.新加坡科技水平最高
- C.英国的科技人才密度最难统计
- D.上世纪后期亚洲科技人才的密度大于欧洲
- 查看答案
表l：1901年至1986年获诺贝尔奖5人以上的18个国家
可从表1获得支持的说法是( )。
-
- A.发达国家即“人才资源高地”
- B.有的“人才资源高地”仅是数量高地，并非质量高地
- C.美国是第一“人才资源高地”
- D.欧洲是“人才资源高地”
- 查看答案
表l：1901年至1986年获诺贝尔奖5人以上的18个国家
全世界范围内，高科技人才高地集中于( )。
-
- A.北半球
- B.南半球
- C.欧洲
- D.美洲
- 查看答案