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直言纳谏是公务员非常重要的品质,如果你的领导在工作中出现问题,你会向他直言进谏吗,会怎么进行?

正确答案及解析

正确答案
解析

作为一名合格的下属,不仅具有很强的执行力,不折不扣的完成领导交办的各项工作任务,而且要善于为领导当好参谋和助手。当领导出现决策失误时,我们应该积极建言献策,但一定注意方式方法。

第一,服从领导工作安排,适当缓办。作为下属,我们是执行者,不能让领导下不了台,更不能对领导指手画脚。

第二,积极寻找领导工作失误的原因。俗话说“计划不如变化”,工作在具体运行过程中可能出现了一些新的突发情况,当初决策时没有预料到;也可能是相关法律法规、政策文件进行了新的完善与修改,当初领导决策时考虑不是很全面。

第三,努力提出改进的建议并及时与领导沟通。如果是实际工作中发生了突发状况,则认真对原计划作出完善;如果是相关政策法规有了新的修订,则认真找出有出入的地方,并将完善方案整理出来。在向领导汇报的时候一定要注意时间和场合,例如私下找到领导以请教问题的方式进行交流。汇报时要谦虚低调,更不能到处宣扬,要尊重领导、维护领导尊严。

“人非圣贤孰能无过”,正确面对领导的失误,工作的开展才会取得新进展获得新成绩。

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问答题

(本大题为主观题,请在答题卡上指定位置作答,否则一律无效。共25分。)

某地乡镇工作者中存在这一现象:对能够显著拉动GDP增大、增加财政收入的工作,如招商引资、上大项目等高度重视,对公共服务尤其是需要大量资金投入的公益性项目,如环境污染治理、乡村道路建设、公共文化设施建设等则重视不够,对上级政府布置的、纳入考核内容的“硬”任务高度重视,而对一些能够满足当地群众需要,但未列入考核体系的“软”任务则重视不够;对容易做,见效快的工作积极去办;对矛盾多,难度大的事则能拖则拖。

当地一位镇长说:“乡镇工作头绪多、任务重、资源少,只能抓重点,我们这样做,也是没办法的办法。”

1.对镇长的说法作出评析(150-200字),10分。

2.谈谈你对改变上述现象的建议(250-300字),15分。

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在世界现代化进程中,英美、德国、日本的市场经济运行模式明显存在差别,但都比较成功。下列对这一现象的认识,正确的有()

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  • C.市场经济运行模式能够改变和决定国情
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下列关于经济增长与经济发展,正确的有()

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村民甲借乙的摩托车开往外地,途中因违章将丙撞伤,但交通险已不足赔偿,对不足部分的赔偿,下列观点正确的有()

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  • A.李某全家必须将承包经营的耕地交回甲村
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  • C.李某女儿已出嫁,甲村应调整李某家的土地承包经营权
  • D.李某女儿目前还不能在乙村取得土地承包经营权
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