张某在甲企业从事家具生产工作15年。甲企业经营状况不佳，张某转至乙煤矿，从事井下掘进工作2年。乙煤矿转制后，张某分流到乙煤矿的承继单位丙企业，从事煤的取样、制样工作10年，随后应聘到丁肉食加工企业，从事肉鸡分割工作，直至退休。张某退休2年后，感觉身体不适，经有职业病诊断资质的医院诊断为尘肺。针对以上情况，应当负责张某医疗费用的企业是（ ）。
- A.甲企业
- B.乙煤矿
- C.丙企业
- D.丁企业
正确答案及解析
正确答案
解析
依据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第九条劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责；如原单位已与其他单位合并者，由合并后的单位负责；如原单位已撤销者，应由原单位的上级主管机关负责。故本题应选择D选项。
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- A.乙
- B.丙
- C.甲
- D.丁
- E.戊
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- A.新建高压氧仓属于安全技术措施
- B.有毒有害厂房安装轴流风机属于卫生技术措施
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- A.架子工使用标记为"X“字母的安全带
- B.架子工采用坠落悬挂式安全带
- C.架子工使用标记为"R"字母的安全带
- D.D,架子工使用标记为"F"字母的安全带
- E.架子工使用标记为"X-RF"字母的安全带
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