题目详情

动火作业使用测爆仪时,被测气体或蒸汽的浓度应小于或等于爆炸下限的( )。

  • A.0.002
  • B.0.005
  • C.0.1
  • D.0.2

正确答案及解析

正确答案
D
解析

动火分析标准:若使用测爆仪时,被测对象的气体或蒸气的浓度应小于或等于爆炸下限的20%(体积比,下同);若使用其他化学分析手段时,当被测气体或蒸气的爆炸下限大于或等于10%时,其浓度应小于1%;当爆炸下限小于10%、大于或等于4%时,其浓度应小于0.5%;当爆炸下限小于4%、大于或等于1%时,其浓度应小于0.2%。若有两种以上的混合可燃气体,应以爆炸下限低者为准。

你可能感兴趣的试题

单选题

某化工厂发生氯气泄漏,造成2人死亡,108人急性中毒,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故的等级为()。

  • A.一般事故
  • B.较大事故
  • C.重大事故
  • D.特别重大事故
查看答案
单选题

根据《建筑起重机械安全监督管理规定》,建筑起重机械安装完毕后,由( )组织验收。

  • A.建设单位
  • B.监理单位
  • C.使用单位
  • D.安装单位
查看答案
单选题

甲与某施工企业签订了一份2年期的劳动合同,合同中约定的生效时间为2014年5月1日,为了考察甲是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截止于()。

  • A.2014年6月1日
  • B.2014年7月1日
  • C.2014年8月1日
  • D.2014年11月1日
查看答案
单选题

根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。

  • A.3个月
  • B.4个月
  • C.2个月
  • D.1个月
查看答案
单选题

根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。

  • A.在试用期间被证明不符合录用条件的
  • B.严重违反用人单位规章制度
  • C.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
  • D.被依法追究刑事责任的
查看答案

相关题库更多 +