海因里希因果连锁理论认为，伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间 突然发生却是一系列事件相继发生的结果。其借助于多米诺骨牌形象地描述了事故的因果连锁 关系，即遗传及社会环境→人的缺点→不安全行为或不安全状态→事故→伤害。企业安全工作 的重心是控制（ ）。
- A.遗传及社会环境
- B.人的缺点
- C.人的不安全行为或物的不安全状态
- D.事故及伤害
正确答案及解析
正确答案
解析
事故连锁过程影响因素 海因里希将事故因果连锁过程概括为以下五个因素：
（1）遗传及社会环境。遗传因素及社会环境是造成人的性格上缺点的原因。遗传因素可 能造成鲁莽、固执等不良性格；社会环境可能妨碍教育，助长性格的缺点发展。
（2）人的缺点。人的缺点是使人产生不安全行为或造成机械、物质不安全状态的原因，
它包括鲁莽、固执、过激、神经质、轻率等性格上的先天缺点，以及缺乏安全生产知识和技术
等后天的缺点。
（3）人的不安全行为或物的不安全状态。所谓人的不安全行为或物的不安全状态是指那 些曾经引起过事故，可能再次引起事故的人的行为或机械、物质的状态，它们是造成事故的直 接原因。
（4）事故。事故是由于物体、物质、人或放射线的作用或反作用，使人员受到伤害或可 能受到伤害的，出乎意料之外的、失去控制的事件。
（5）伤害。由于事故直接产生的人身伤害。 海因里希用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。在多米诺骨牌系列中，一张
骨牌被碰倒了，则将发生连锁反应，其余的几张骨牌相继被碰倒。如果移去中间的一张骨牌， 则连锁被破坏，事故过程被中止。他认为，企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消 除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一年度（ ）的20倍。
-
- A.所在企业员工人均可支配收入
- B.所在地全市城镇居民人均可支配收入
- C.所在地全省城镇居民人均可支配收入
- D.全国城镇居民人均可支配收入
- 查看答案
甲公司为一家电梯生产企业，乙公司为一家有资质的电梯维护保养企业，丙公司为一家大型商场，丙公司从甲公司购置了一部电梯，并与乙公司签订了电梯维护保养合同，委托乙公司负责该电梯的维护保养。下列关于该电梯使用安全管理的表述中，正确的是（）。
-
- A.丙公司负责电梯报废后的拆除工作
- B.乙公司应建立该电梯的安全技术档案
- C.乙公司应至少每月对电梯进行一次清洁、润滑、调整和检查
- D.甲公司应对该电梯安全运行方面存在的问题，提出使用改进建议
- 查看答案
依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（）。
-
- A.某职工违章操作机床，造成右臂骨折
- B.某职工外出参加会议期间，在宾馆内洗澡时滑倒，造成腿骨骨折
- C.某职工在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害
- D.某职工在下班后清理机床时，机床意外启动造成职工受伤
- E.某职工在易燃作业场所内吸烟，导致火灾，本人受伤
- 查看答案
某县人民政府安全生产委员会组织安全生产监督管理部门、公安消防部门对辖区内的造纸行业进行综合执法检查。检查期间接到举报，继而发现某造纸厂存在违法存放、使用危险化学品的行为，检查组对该造纸厂予以处理。下列安全生产监督管理部门的做法中，属于执法不当的是（ ）。
-
- A.对重大事故隐患当场做出停产、停水停电的决定
- B.监督检查造纸厂应急救援预案与政府预案的融合性
- C.对举报造纸厂安全生产违法行为的人员给予奖励
- D.严格履行有关行政许可的审查职责
- 查看答案
57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年，半年前王某在加工零件时发生事故，经市社会保险行政部门认定为工伤，后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法，正确的是（）。
-
- A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
- B.企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金
- C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
- D.王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额
- 查看答案