某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法，因此，需对工人的劳动强度进行划分，根据指数的划分以及作业位置的不一样，可以将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是（ ）。
- A.控制查看设备，属于Ⅰ级（轻劳动）
- B.摘水果和蔬菜，属于Ⅲ级（重劳动）
- C.割草、挖掘，属于Ⅱ级（中等劳动）
- D.风动工具操作员，属于Ⅳ级（极重劳动）
正确答案及解析
正确答案
A
解析
表B.1 常见职业体力劳动强度分级表
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某化工厂发生氯气泄漏，造成2人死亡，108人急性中毒，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的等级为（）。
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- A.一般事故
- B.较大事故
- C.重大事故
- D.特别重大事故
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根据《建筑法》在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起( )内，向施工许可证发证机关报告。
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- A.10日
- B.15日
- C.1个月
- D.2个月
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依据《安全生产法》的规定，下列生产经营规模较大的公司中，应当建立应急救援组织的是()。
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- A.食品加工公司
- B.建筑施工公司
- C.钟表制造公司
- D.服装加工公司
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依据《安全生产法》的规定，下列企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备符合规定的有（）。
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- A.某大型商场有120名员工，未设置安全生产管理机构，配各1名专职安全管理人员
- B.某旅游公司有105名员工，未设置安全生产管理机构，配备2名兼职安全管理人员
- C.某客运公司有95名员工，未设置安全生产管理机构，配备2名兼职安全管理人员
- D.某仓储企业有150名员工，设置安全生产管理机构，配备4名专职安全管理人员
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某公司法定代表人是周某，该公司发生爆炸事故，共造成10人死亡15人重伤，直接经济损失6000多万元。事故调查报告显示，该公司安全设备管理存在重大缺陷，需要时无法启动，造成本次事故的发生。法定代表人周某被依法追究刑事责任。根据《安全生产法》，关于该起事故责任追究的说法，正确的是（ ）。
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- A.应当对周某处上一年年收入60%的罚款
- B.应当对该公司处1000万元以上2000万元以下的罚款
- C.可以对周某和该公司同时给予罚款
- D.周某终身不得担任任何行业生产经营单位的主要负责人
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