题目详情

甲公司是一家以饭店业为主业的企业集团。从1997年开始,通过购并、租赁经营和自建等途径,该公司拥有了11家饭店,其中五星级饭店5家,四星级饭店6家,分别分布在省内的5个地级市和省外的5个地级市,均属当地最高档次的饭店,是当地政务和商务活动的中心。近3年来,该公司的饭店产业取得了良好的社会经济效益,同时,借助饭店的管理和品牌优势,房地产业也取得了突破性的进展,销售形势总体看好。另外,公司.已经通过房产开发涉足商业经营。为此,许多城市纷纷给出了众多的优惠条件,邀请该公司去投资建饭店和开发房地产,还有一些地区、部门和企业希望公司去管理或兼并所属饭店,据初步预测,这些项目中的大部分具有良好的发展前景。但是,该公司的饭店产业也面临着一些困境和挑战。一是该公司所属饭店大部分为全资饭店,占用资金较多,负债率较高。以A饭店为例,饭店总投资为2.5亿元,自有资金1亿元,借入资金1.5亿元,借入资金年利率为10%,目前饭店的投资利润率为21%。但是,如宏观环境有变,饭店经营情况不理想,投资利润率下降,就会使饭店经营陷入财务困境,当然也就会影响整个公司的现金流量。二是最近几年公司发展较快,人才资源出现相对短缺现象,在内部提升上已有拔苗助长之倾向。三是一些外国著名的饭店集团和一些国内有实力的饭店集团都有意进入上述城市,而且有些已进入签约阶段。为此,公司领导层正在考虑下一步的发展战略和策略。

根据该公司的发展状况,人才资源出现相对短缺的现象,可进行员工招聘,那么招聘结果成效可采用()方法进行评估。

正确答案及解析

正确答案
A、B、C
解析

考查招聘结果成效评估方法:成本效益、录用人员数量、录用人员质量;注意与招聘方法成效评估区分。

你可能感兴趣的试题

单选题

能够使企业综合资金成本最低的利润分配政策是()。

  • A.剩余股利政策
  • B.固定或持续增长的股利政策
  • C.固定股利支付率政策
  • D.低正常股利加额外股利政策
查看答案
单选题

绿色食品是从普通食品向有机食品发展的一种过渡性产品,其认证标准以()为核心。

  • A.产地环境
  • B.全程质量
  • C.生产技术
  • D.产品质量
查看答案
多选题

根据价格差价形成的原因,可以将农产品价格差价分为()。

  • A.地区差价
  • B.季节差价
  • C.质量差价
  • D.数量差价
  • E.购销差价
查看答案
多选题

下列关于BRI小额信贷模式的说法正确的有()。

  • A.不以盈利为目的
  • B.不需要向政府纳税
  • C.要求农户提供抵押
  • D.金融机构直接操作贷款,不向农户提供培训
  • E.是福利主义小额信贷的代表
查看答案
单选题

农村信用社农户小额信用贷款活动中,针对农户核定的贷款额度,采取()的管理办法。

  • A.多次核定,需要时调整
  • B.分次核定,分次使用
  • C.余额控制,不周转使用
  • D.一次核定,随用随贷
查看答案

相关题库更多 +