通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有（ ）。
正确答案及解析
正确答案
B、D、E
解析
通常被视为雇主的过失或疏忽责任的情况有：①雇主提供危险的工作地点、机器工具或工作程序；②雇主提供的是不称职的管理人员；③雇主本人直接的疏忽或过失行为，如对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品等。
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