题目详情

领导生命周期理论认为,影响员工成熟度的因素有(  )。查看材料

正确答案及解析

正确答案
B、C
解析

影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟度。成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿,包括两个方面:第一,工作成熟度,指一个人的知识和技能水平。工作成熟度越高,执行任务的能力越强,越不需要他人的指挥;反之,则需要对其工作进行指导。第二,心理成熟度,指从事工作的意愿或动机。心理成熟度越高,自觉性越高,越不需要外力推动;反之,则要规定员工的工作任务和角色职责。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

单选题

能够使企业综合资金成本最低的利润分配政策是()。

  • A.剩余股利政策
  • B.固定或持续增长的股利政策
  • C.固定股利支付率政策
  • D.低正常股利加额外股利政策
查看答案
单选题

绿色食品是从普通食品向有机食品发展的一种过渡性产品,其认证标准以()为核心。

  • A.产地环境
  • B.全程质量
  • C.生产技术
  • D.产品质量
查看答案
多选题

根据价格差价形成的原因,可以将农产品价格差价分为()。

  • A.地区差价
  • B.季节差价
  • C.质量差价
  • D.数量差价
  • E.购销差价
查看答案
多选题

下列关于BRI小额信贷模式的说法正确的有()。

  • A.不以盈利为目的
  • B.不需要向政府纳税
  • C.要求农户提供抵押
  • D.金融机构直接操作贷款,不向农户提供培训
  • E.是福利主义小额信贷的代表
查看答案
单选题

农村信用社农户小额信用贷款活动中,针对农户核定的贷款额度,采取()的管理办法。

  • A.多次核定,需要时调整
  • B.分次核定,分次使用
  • C.余额控制,不周转使用
  • D.一次核定,随用随贷
查看答案

相关题库更多 +