某公司是在3年前成立的，刚成立的时候规模较小，人员比较简单，经过几年的发展，规模逐步扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源跟不上公司的发展，必须加强人力资源管理工作。为此，指派人力资源部门经理王经理负责这方面的工作。王经理感到自己对人力资源管理业缺乏足够的知识，为了完成好任务，王经理专门查阅了相关资料，拟订了几个需要搞清楚的问题，向有关专家请教。
一个优秀的人力资源专业人员应当具备的能力特征主要有（ ）。
正确答案及解析
正确答案
A、B、D
解析
本题考查人力资源专业人员需具备的技能。优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征主要表现在四个方面：掌握人力资源、掌握业务、掌握变革、个人信誉。
包含此试题的试卷
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