人力需求预测的程序从()开始。
- A.核查企业内部人员现状
- B.估算各职能工作活动的总量
- C.预测组织未来生产经营状况
- D.确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
正确答案及解析
正确答案
C
解析
人力需求预测在实践应用中采用自上而下的预测程序，具体程序为：(1)预测组织未来生产经营状况；(2)估算各职能工作活动的总量；(3)确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷；(4)确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量。
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