企业必须想办法激励员工努力工作，导致这种情况的根本原因在于()。
- A.雇用合同的不明确性
- B.劳动力供给短缺
- C.企业无法监督员工的工作过程
- D.企业期望每一位员工都能获得较高的工资
正确答案及解析
正确答案
A
解析
本题考查雇用合同的相关内容。与正式合同不同，大多数雇用合同都是不完整和不明确的，因此只能通过自我强制来保证其自身的执行。要使一份雇用合同具有自我强制性，则必须解决信息不对称问题以及对员工个人和员工群体进行激励的问题。
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