关于内部劳动力市场的说法，正确的有（ ）。
- A.它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场
- B.它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整的有序管理体系
- C.它有助于企业对员工的生产率和工作动机等做出准确判断，保护企业的大量在职培训投资
- D.它可能会因为员工之间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降
- E.它是独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场
正确答案及解析
正确答案
B、C
解析
内部劳动力市场是指在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇佣关系调整形成的一种有序的管理体系。A项，外部劳动力市场是指处于组织外部、不受单个企业的人力资源管理政策与实践的影响，由大量的企业和劳动者共同参与的市场。D项，内部劳动力市场有可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降，甚至出现员工之间的串谋行为。这种竞争是指内部员工与外界劳动力之间的竞争。E项，内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在，它不能是完全自我封闭的，在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致。
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