某类劳动力的工资率为每小时10元时,某市对这类劳动力的需求总量为10万小时,已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性,则当这类劳动力的工资率上涨到每小时15元时,该市对这类劳动力的需求总量会变成()万小时。
- A.2
- B.4
- C.5
- D.15
正确答案及解析
正确答案
C
解析
当劳动力需求的自身工资弹性绝对值等于1,即当工资率上升1%引起的劳动力需求数量下降也为1%时,此时的劳动力需求对于自身工资率便是单位弹性的。案例中,劳动力的需求弹性为单位弹性,当工资率由每小时10元上涨为15元时,工资率上升了[(15-10)÷10]×100%=50%,因此劳动力需求数量相应会下降50%,为10万小时×(1-50%)=5万小时。
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
能够使企业综合资金成本最低的利润分配政策是()。
-
- A.剩余股利政策
- B.固定或持续增长的股利政策
- C.固定股利支付率政策
- D.低正常股利加额外股利政策
- 查看答案
绿色食品是从普通食品向有机食品发展的一种过渡性产品,其认证标准以()为核心。
-
- A.产地环境
- B.全程质量
- C.生产技术
- D.产品质量
- 查看答案
根据价格差价形成的原因,可以将农产品价格差价分为()。
-
- A.地区差价
- B.季节差价
- C.质量差价
- D.数量差价
- E.购销差价
- 查看答案
下列关于BRI小额信贷模式的说法正确的有()。
-
- A.不以盈利为目的
- B.不需要向政府纳税
- C.要求农户提供抵押
- D.金融机构直接操作贷款,不向农户提供培训
- E.是福利主义小额信贷的代表
- 查看答案
农村信用社农户小额信用贷款活动中,针对农户核定的贷款额度,采取()的管理办法。
-
- A.多次核定,需要时调整
- B.分次核定,分次使用
- C.余额控制,不周转使用
- D.一次核定,随用随贷
- 查看答案