下列情形中，属于劳务派遣用工单位义务的是()。
- A.依法出具解除或终止劳动合同的证明
- B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇
- C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续
- D.督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
正确答案及解析
正确答案
B
解析
用工单位的法定义务包括：①用工单位不得向被派遣劳动者收取费用；②执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护：③告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；④支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；⑤对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；⑥连续用工的，实行正常的工资调整机制；⑦用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
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