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材料题

根据下面资料,回答题:

小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来,前天也终于获批,需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小张急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统。

在甄选过程中,若采用心理测验需要注意的问题有( )。查看材料

正确答案及解析

正确答案
B、C、D
解析

本题考查实施心理测验需要注意的问题。在心理测验中,对于不录用或者不录用决定的原因都应该保证准确的记录。所以选项A错误。

包含此试题的试卷

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单选题

小王于2016年1月1日购买一款期限1年、到期一次性支付本息的银行理财产品,初始投资2万元。该产品按复利每季度计息一次,年利率为8%。则到期后小王一共能获得本息()元。

  • A.20400.00
  • B.21600.00
  • C.21648.64
  • D.27209.79
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单选题

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  • B.久期
  • C.情景模拟
  • D.缺口
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多选题

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  • A.无风险利率为常数
  • B.没有交易成本、税收和卖空限制,不存在无风险套利机会
  • C.标的资产在期权到期之前可以支付股息和红利
  • D.市场交易是连续的
  • E.标的资产价格波动率为常数
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单选题

根据《公司法》规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权(  )以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

  • A.3%
  • B.5%
  • C.8%
  • D.10%
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单选题

如果既定的资源配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下,通过资源重新配置使至少一个人的福利水平有所提高,这种资源重新配置被称为( )。

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  • B.帕累托改进
  • C.瓦尔拉斯均衡
  • D.帕累托最优
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