通过（ ）可以使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素。
- A.特殊培训
- B.一般培训
- C.长期培训
- D.短期培训
正确答案及解析
正确答案
A
解析
特殊培训是指培训所产生的技能只对提供培训的企业有用，而对其他企业则没有用处时的情况。特殊培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高，那些没有提供培训的企业即使是将在其他企业获得过特殊培训的劳动者招收过来，也不会提高生产率。大多数接受过特殊培训的员工可能都比较愿意在本企业中工作较长的时间，这样，他们的流动倾向就会受到削弱。特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一。
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