销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成的形式为()
- A.纯佣金制
- B.基本薪酬加佣金制
- C.基本薪酬加奖金制
- D.基本薪酬加佣金加奖金
正确答案及解析
正确答案
B
解析
本题考查基本销售人员薪酬。
纯佣金制:全部薪酬收入都来自于佣金,A项与题干描述不符,错误;
基本薪酬加佣金制:由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成;佣金分为直接佣金和间接佣金。B与题干描述相符,正确;
基本薪酬加奖金:佣金直接由绩效表现决定,而奖金与业绩之间的关系是间接的,通常销售人员所达成的业绩只有超过某一销售额,才能获得一定数量的奖金。C与题干描述不符,错误;
基本薪酬加佣金加奖金:保险、饮食行业销售人员: 高佣金+低基本薪酬;对技术含量较高,市场较为狭窄,销售周期较长产品的销售人员:高基本薪酬+低佣金或奖金。D与题干描述不符,错误。
你可能感兴趣的试题
能够使企业综合资金成本最低的利润分配政策是()。
-
- A.剩余股利政策
- B.固定或持续增长的股利政策
- C.固定股利支付率政策
- D.低正常股利加额外股利政策
- 查看答案
绿色食品是从普通食品向有机食品发展的一种过渡性产品,其认证标准以()为核心。
-
- A.产地环境
- B.全程质量
- C.生产技术
- D.产品质量
- 查看答案
根据价格差价形成的原因,可以将农产品价格差价分为()。
-
- A.地区差价
- B.季节差价
- C.质量差价
- D.数量差价
- E.购销差价
- 查看答案
下列关于BRI小额信贷模式的说法正确的有()。
-
- A.不以盈利为目的
- B.不需要向政府纳税
- C.要求农户提供抵押
- D.金融机构直接操作贷款,不向农户提供培训
- E.是福利主义小额信贷的代表
- 查看答案
农村信用社农户小额信用贷款活动中,针对农户核定的贷款额度,采取()的管理办法。
-
- A.多次核定,需要时调整
- B.分次核定,分次使用
- C.余额控制,不周转使用
- D.一次核定,随用随贷
- 查看答案