（四）某企业为满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性，进行人力资源需求与供给预测，同时，修订本企业的薪酬制度，经调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员数量呈正相关关系，并根据过去十年的统计资料，建立了一元线性回归预测模型，Y=a+bX，X代表销售额（单位：万元），Y代表销售人员数量（单位：人），参数a=20，b=0.03，同时，该企业预计2015年销售额将达到1500万。
影响该企业修订薪酬内容的内在因素是（）。
正确答案及解析
正确答案
A、B
解析
影响企业形成制度的内在因素①企业的业务性质与内容②企业的经营状况与财力③企业的惯例哲学与企业文化④企业员工自身的差别。CD属于外部因素
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