按劳动效率定员的方法最适用于（ ）人员的定编。
- A.客房部经理办公室
- B.客房部管理
- C.客房楼层值班台
- D.客房清扫
正确答案及解析
正确答案
D
解析
服务效率是客人衡量服务质量的主要依据。衡量服务效率的依据包括：①工时定额；②工作时限。对于有明确工作量可以界定的服务岗位，一般用工时定额来表示服务效率，如规定客房部清扫员每天打扫14间客房等。
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