社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用指导和( )来影响员工工作。
- A.诱导
- B.权威
- C.报酬
- D.惩罚
正确答案及解析
正确答案
A
解析
在社会服务机构中，一般而言，领导都比较重视通过沟通、互相尊重等方式与下属相处，大多数采用指导和诱导的方式影响员工的工作。
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