(2022年真题)针对企业青年职工流失的问题,社会工作者小童对青年职工开展了走访。小童了解到,部分青年职工对企业的归属感不强,一遇到不顺心的事情就会提出辞职,对此,依据职工职业生涯规划要求,小童最适宜的做法是( )。
- A.提高青年职工的待遇
- B.加强厂规厂纪的宣传
- C.做好青年职工的职业辅导
- D.及时疏导青年职工的情绪
正确答案及解析
正确答案
C
解析
根据题干“部分青年职工对企业的归属感不强,一遇到不顺心的事情就会提出辞职”可知这些青年职工对自身的职业缺乏长远规划,故社工小童最适宜的做法就是为这些青年职工开展职业辅导,故选C。
【考察考点】职工职业生涯规划
你可能感兴趣的试题
(2019年)小刚高中毕业后一直没找到工作,靠父母养活,最近因交通肇事被判处有期徒刑一年缓刑一年,为此,小刚情绪十分低落,躲在家中足不出户,拒绝与外人交往。小刚父母也因此事经常发生争吵,家庭关系十分紧张,本案例中,小刚的服务需求主要有()。
-
- A.正常家庭生活的需要
- B.再社会化的需要
- C.教育,就业的保障需要
- D.法律维权的需要
- E.基本生存条件的保障需要
- 查看答案
(2015年)某企业有相当数量的新员工对企业没有归属感,缺乏人生目标,工作动力不足。社会工作者小林通过小组工作帮助他们辨识理想与现实的差距,自我发展的路径。小林在小组工作过程中为职工提供的服务是( )。
-
- A.规划职业生涯
- B.改善工作态度
- C.提升工作效率
- D.平衡工作与生活的关系
- 查看答案
矫正社会工作者对刑释人员提供的服务又称为( )。
-
- A.司法保护
- B.更生保护
- C.事后保护
- D.监管保护
- 查看答案
(2019年)社会工作者老蒋在外展工作中发现了一名13岁男孩,男孩瘦小的身上留有许多新旧伤痕,经询问后得知,男孩常因吃饭慢.衣服脏.事情做不好而遭到母亲打骂。老蒋进一步调查评估后,初步判断男孩可能遭受了家庭暴力。为此,他首先应当()
-
- A.报案
- B.寻求法律援助
- C.对家长进行法制教育
- D.安置到儿童福利机构
- 查看答案
矫正社会工作的服务对象是( )。
-
- A.罪犯
- B.残疾人
- C.儿童
- D.老人
- 查看答案