赵某于2015年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2015年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。
关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法，错误的是（ ）。
- A.赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请
- B.赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围
- C.赵某提出行政复议申请前，必须与该公司进行协商
- D.该公司不是行政复议被申请人
正确答案及解析
正确答案
A、B、C
解析
人力资源和社会保险行政争议是指劳动行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间，因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议。被申请人是劳动保障行政部门。
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