某市一建筑施工企业为了能够按工期要求完工，向施工项目部增派劳动力。其中，刘某和李某为临时招用人员，未经培训立即上岗。现场塔吊吊装大型模板时，刘某指挥塔吊作业，李某在高处搭设脚手架且未系安全带，现场无安全管理人员巡查。由于塔吊运行起升高度不够且运行速度较快，运行过程中吊物撞击脚手架，导致李某坠落死亡。关于此次事故原因的说法，错误的是（ ）。
- A.刘某和李某未经培训直接上岗为间接原因
- B.李某未系安全带为间接原因
- C.刘某违章指挥为直接原因
- D.项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因
正确答案及解析
正确答案
B
解析
选项B错误，事故的直接原因包括：机械、物质或环境的不安全状态；人的不安全行为。李某在高处搭设脚手架且未系安全带属于人的不安全行为，应为直接原因。
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
某化工厂发生氯气泄漏，造成2人死亡，108人急性中毒，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的等级为（）。
-
- A.一般事故
- B.较大事故
- C.重大事故
- D.特别重大事故
- 查看答案
根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，建筑起重机械安装完毕后，由（ ）组织验收。
-
- A.建设单位
- B.监理单位
- C.使用单位
- D.安装单位
- 查看答案
甲与某施工企业签订了一份2年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年5月1日，为了考察甲是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止于（）。
-
- A.2014年6月1日
- B.2014年7月1日
- C.2014年8月1日
- D.2014年11月1日
- 查看答案
根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。
-
- A.3个月
- B.4个月
- C.2个月
- D.1个月
- 查看答案
根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。
-
- A.在试用期间被证明不符合录用条件的
- B.严重违反用人单位规章制度
- C.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
- D.被依法追究刑事责任的
- 查看答案