某设区市的A 企业未按要求报送劳动工资统计报表，该企业收到市统计局的《统计报表催报单》之后，仍未按规定时间上报统计报表。市统计局认为该企业涉嫌统计违法，遂向其先后送达《统计行政处罚告知书》和《行政处罚决定书》。A企业不服市统计局的处罚决定，先后申请行政复议、提起行政诉论。经审理，受理行政复议和行政诉讼的机关均维持了市统计局作出的处罚决定。
请根据上述材料回答下列问题:
根据统计法律法规的有关规定，市统计局对A企业可以作出的行政处罚有（ ）。
- A.责令改正
- B.警告、罚款
- C.没收违法所得
- D.批评教育
正确答案及解析
正确答案
B
解析
我国统计行政处罚的种类有: (一) 警告(二)通报批评(三)罚款(四)没收违法所得。本题不涉及违法所得,所以不选择C选项。
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
按失业产生的原因，可将失业分为（）。
-
- A.摩擦性失业
- B.结构性失业
- C.周期性失业
- D.自愿性失业
- E.季节性失业
- 查看答案
编制时间数列应遵循的原则有（）。
-
- A.时期长短应该相等
- B.指标经济内容应该一致
- C.总体范围相同
- D.指标的计算方法、计算价格和计量单位一致
- E.数列中的各个指标值具有可比性
- 查看答案
从指数理论和方法上看，统计指数所研究的主要是（ ）
-
- A.广义指数
- B.狭义指数
- C.广义指数和狭义指数
- D.拉氏指数和派氏指数
- 查看答案
假设检验的依据是（）。
-
- A.小概率原理
- B.中心极限定理
- C.方差分析原理
- D.总体分布
- 查看答案
检验两个总体方差是否相等，可以通过检验方差之比是否等于 1 来进行。（ ）
- 查看答案