用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照（ ）处理。
- A.《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》
- B.《中华人民共和国劳动法》
- C.《中华人民共和国企业劳动争议调解仲裁法》
- D.《中华人民共和国民事诉讼法》
正确答案及解析
正确答案
B、C
解析
《外国人在中国就业管理规定》第二十五条?用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议调解仲裁法》处理。
用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照（ ）处理。
《外国人在中国就业管理规定》第二十五条?用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议调解仲裁法》处理。