关于项目团队管理，不正确是：（ ）。
- A.项目团队管理用于跟踪个人和团队绩效，解决问题和协调变更
- B.项目成员工作风格差异是冲突来源之一
- C.在一个项目团队环境下，项目经理不应公开处理冲突
- D.合作、强制、妥协、求同存异等是解决冲突方法
正确答案及解析
正确答案
C
解析
建设项目团队是提高工作能力，促进团队成员互动，改善团队整体氛围，以提高项目绩效过程。本过程主要收益是：改进团队协作，增强人际技能，激励团队成员，降低人员离职率，提升整体项目绩效。
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