2013年8月21日20时，A冶金集团公司所属B冷轧薄板厂（非独立法人）连退作业区丁班在组织C维检公司（独立法人单位，与A冶金集团公司无隶属关系）等单位完成临时抢修工作后，B冷轧薄板厂主操作工甲开机运行。C维检公司所使用D劳务公司劳务工乙，在清理好自带工具后，独自抄近道，违章从处于运行带钢上方攀爬返回，不慎滑跌，意外摔倒在带钢上，双腿被高速运行钢带割伤。主操作工甲在发现事故后立刻停车，发现乙倒在地面上，其大腿受伤，立刻通知周边人员并采取止血措施，送医院抢救。乙因下肢大动脉被切断，失血过多，经抢救无效死亡。
C维检公司领导接到信息后，立即安排人员赴医院配合、了解情况；到现场调查分析事故原因；联系、寻找事故职工在当地临时住所，安抚家属、协商赔偿事宜等。
22日上午，当地安监部门在接到电话举报后，认为A冶金集团公司瞒报工亡事故。
经查，劳务工乙刚到C维检公司3天，当晚按领导安排，临时抽调到B冷轧薄板厂投入到抢修工作中。劳务工乙未执行B冷轧薄板厂“严禁在各种传动设备、管道上休息、行走和跨越”“带钢在轧制运行过程中，禁止靠近”等规定，贸然跨越运行中带钢。
根据以上场景，回答下列问题
该起事故性质应认定为（ ）。
- A.意外事故
- B.突发事故
- C.人身伤害事故
- D.责任事故
- E.医疗事故
正确答案及解析
正确答案
解析
各种事故性质可分为两大类，一类责任事故，另一类非责任事故。责任事故是指由事故单位或者从业人员不安全行为所引发事故，即人为原因造成事故。非责任事故是指由自然力所引发事故，即人类不可预见、不可抗拒、不可避免事故。目前发生事故绝大多数是责任事故。事故性质属于责任事故还是非责任事故，不能确定于调查之前，只能确定于调查之后。案例中，该起事故是由于劳务工乙未执行相关规定，属于违章作业，应认定为责任事故。
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