（2018年真题）根据人本主义理论，社会工作者在小组工作中应（ ）。
- A.积极地确立社会工作者的专业权威地位
- B.建立奖惩制度以加强对组员行为的约束
- C.培育小组领袖以提升小组事务决策效率
- D.帮助所有组员能够充分表达自己的情感
正确答案及解析
正确答案
解析
本题考查人本主义理论的相关知识。人本主义社会工作实务的基本价值：
一是强调人的内在价值和能力。强调每一个人都要受到尊重，每一个小组成员都要协同社会工作者一起对每一个成员表现出关注。
二是在社会生活中，人们彼此负有责任。在小组过程中，要强化每一个人对他人的责任感。
三是个人具有归属与被包容的权利。在小组工作实践中，小组成员的归属权利要得到尊重，小组要能够包容每个人的个性。
四是人们具有参与和被聆听的权利。强调小组是全体成员的小组，每一个人都具有参与决定小组事务的权利。
五是人们具有自由表达的权利。小组要重视创造鼓励表达的气氛，让每一个成员能够充分表达自己的情感和意见。
六是群体成员之间是有差别的，每个人的差别都要得到尊重。
七是人们具有质疑和挑战专业人员的权利。专业人员是小组的参与者而非最后的决定者。
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