管理学中，“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”对应的是：
- A.彼得原理
- B.控制性原理
- C.酒与污水效应
- D.马蝇效应
正确答案及解析
正确答案
A
解析
第一步，本题考查管理学基本原理知识。
第二步，彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”理论。A项正确，当选。
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