某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为2000元，薪酬浮动率为15%，该薪酬等级内部由低到高划分为4个薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是等差的，求该企业该薪酬区间的最高值、最低值和各薪酬级别的数值。
正确答案及解析
正确答案
解析
根据公式分别计算如下：
（1）薪酬区间最高值=区间中值×（1+薪酬浮动率）=2000×（1+15%）=2300元
（2）薪酬区间最低值=区间中值×（1-薪酬浮动率）=2000×（1-15%）=1700元
（3）各薪酬级别的数值：即求该薪酬等级内部各级别的薪酬值，根据前两个步骤计算和题目信息，可知该薪酬等级的薪酬范围为“ 1700-2300元”，且划分为4个级别，各级别之间差距是相等的，即最低级（1级）为1700元，最高级（4级）为2300元，假设各级相差x元，列式如下：
①第1级别：1700元
②第2级别：1700+x
③第3级别：1700+2x
④第4级别：1700+3x=2300元，可推出：x=200元
即各级之间相差200元，最后确定各级薪酬值如下：
①第1级别：1700元
②第2级别：1700+200=1900元
③第3级别：1700+2×200=2100元
④第4级别：2300元
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