（2016年真题） 某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业。近年来，由于全球经济不景气，公司的国外订单税减；针对这种情况，企业高层决定，一方面辞退一批员工来缩减成本；另一方面着眼于未来发展，逐渐更新设备，通过更多地采用自动化生产设计减少对人工的依赖。被裁减的一部分员工一直在积极地寻找新工作，但因为经济形势不好，还没有找到新的工作，另一部分被裁减的员工则再找工作一段时间之后变得失望，决定先在家里休息一段时间，等经济好转了再出去找工作。
该公司可以采取有助于缓解其员工遭受的失业打击的做法包括（ ）。
- A.平时为员工提供多元化的技能培训
- B.提高绩效工资所占的比重
- C.向被解雇员工支付足额的经济补偿金
- D.在重新求职方面的员工提供辅导
正确答案及解析
正确答案
A、D
解析
本题考查解决失业的对策。平时为员工提供多元化的技能培训，可以提高员工技能水平，提高薪酬；因为经济形势不好，所以不能够提高绩效部分所占的比例，那样会减少员工薪酬；为重新求职的员工提供辅导，能够帮助他们再就业，因此可以缓解失业的打击。因此此题选A,D
【本题考查的知识点已过期，为保证试卷完整度，故作保留】
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下列关于工程监理单位和监理人员职责的表述中，正确的是()。
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