下列有关劳动合同争议解决的说法正确的是：( ）
正确答案及解析
正确答案
解析
考查劳动争议处理方式的法律效力。 A选项错误，劳动者与用人单位就解除终止劳动合同达成的协议，还需要不存在欺诈、胁迫等情形才为有效。依据为最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第10条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。
B选项正确。依据为最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第1 1条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理：已经受理的，裁定驳回起诉。
C选项正确，依据为最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第13条规定，劳动者依据调解仲裁法第47条第（1）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准12个月金额的，应当按照终局裁决处理。
D选项错误。依据为最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第14条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。
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- A.归王某所有
- B.归李某所有
- C.归王某和张某共同所有
- D.归王某、张某和李某三人共同所有
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依据《澳门特别行政区基本法》的有关规定，下列表述哪（一）些是正确的?
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- A.中央人民政府所属各部门、各省、自治区、直辖市均不得干预澳门特别行政区依基本法自行管理的事务
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宪法性法律是指一国宪法的基本内容不是统一规定在一部法律文书之中，而是由多部法律文书表现出来的宪法。关于宪法性法律，下列说法中正确的是：（ ）
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- A.是指在不成文宪法国家中，国家最根本、最重要的问题不是用宪法典的形式，而由多部单行法律文书予以规定的法律
- B.是指在成文宪法国家中，由国家立法机关为实施宪法而制定的有关规定宪法内容的法律
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- D.是属于宪法典的一部分
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下列有关城市居民委员会的说法中，正确的是：（ ）
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- A.居民公约由居民会议讨论制定，报不设区的市、市辖区的人民政府或者其派出机关备案，由居民委员会监督执行。居民应当遵守居民会议的决议和居民公约，居民公约的内容不得与宪法、法律、法规和国家的政策相抵触
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- C.居民委员会的工作经费和来源，居民委员会成员的生活补贴费的范围、标准和来源，由不设区的市、市辖区的人民政府或者上级人民政府规定并拨付；同时，还可以由市、市辖区的人民政府或者上级人民政府决定，从居民委员会的经济收入中给予适当补助
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下列选项中某市市长的哪（一）些意见是错误的?
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- B.某县下面有许多民族乡，就乡长是否需要由建立民族乡的少数民族公民担任发生争议。市长指示：民族乡不属于《民族区域自治法》规定的民族自治地方，不是必须由建立民族乡的少数民族公民担任
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