在下列什么情况下，用人单位不得解除劳动合同？
- A.某私企员工赵某因工负伤而丧失劳动能力
- B.职工王某因偷窃自行车 1 辆而被公安机关给予行政处罚
- C.职工徐某因与他人同居而怀孕
- D.职工陈某被派往境外逾期未归
正确答案及解析
正确答案
解析
《劳动合同法》第 42 条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；故 A 项所述情形用人单位不能解除劳动合同。
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赵某是个体商畈，某日曾与其一起服过刑的刘某找到他，拿出4万元的现金让赵某保管，当赵某问是什么钱时，刘某做了一个“偷”的手势，让赵某不要多问，半月后刘某取走2万元；数日后又交给赵某一 个塑料口袋，说是白面（毒品），让赵某保管，待其找到买主后就取走。当天晚上赵某就被警察抓获。按赵某的交代，警察从其家起获毒品和剩余的2万元，请问： 赵某是什么罪名？（ ）
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- A.窝赃罪
- B.非法持有毒品罪
- C.窝藏毒品罪
- D.包庇毒品犯罪分子罪
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本案的举证责任应如何分配？（）
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- B.无期徒刑
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- A.报请最高人民法院核准执行死刑
- B.报请最高人民检察院核准执行死刑
- C.撤回减刑材料,延长考验期限
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- D.李某等人的行为构成诈骗罪
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