公安赔偿中，全部丧失劳动能力的最高赔偿额为( ) 。
- A.国家上年度职工年平均工资的10倍
- B.国家本年度职工年平均工资的10倍
- C.国家上年度职工年平均工资的20倍
- D.国家本年度职工年平均工资的20倍
正确答案及解析
正确答案
解析
我国侵犯公民生命健康权的赔偿计算标准为：
(1)造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。其中因误工而减少的收入，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。
(2)造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金。其中残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定。部分丧失劳动能力的赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍;全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的20倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
(3)造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。对造成死亡的或全部丧失劳动能力的人扶养的无劳动能力的人的生活费发放标准，参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至18周岁止;其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。
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某日晚20时许，某派出所接市局110指令：称报警人李某的某品牌手机在某饭店吃饭时遗失。李某拨打遗失手机，捡到手机的张某接听，并称可以把李某的手机送还，但需支付劳务费，李某认可。双方在约定地点见面。但在交接时，张某提出加钱，李某不同意，发生争吵，张某一拳将李某鼻子打出血。
在调查时，张某拒绝配合，撕扯民警警服，阻碍执法，造成恶劣影响。张某违反治安管理的行为有：（多选）
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- A.捡拾李某手机
- B.向李某索要劳务费
- C.将李某鼻子打出血
- D.撕扯民警警服
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某日晚20时许，某派出所接市局110指令：称报警人李某的某品牌手机在某饭店吃饭时遗失。李某拨打遗失手机，捡到手机的张某接听，并称可以把李某的手机送还，但需支付劳务费，李某认可。双方在约定地点见面。但在交接时，张某提出加钱，李某不同意，发生争吵，张某一拳将李某鼻子打出血。
民警接警后出警，根据现场情况，对张某予以治安处罚。下列不属于治安处罚种类的是：（单选）
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- A.训诫
- B.警告
- C.罚款
- D.行政拘留
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某日晚20时许，某派出所接市局110指令：称报警人李某的某品牌手机在某饭店吃饭时遗失。李某拨打遗失手机，捡到手机的张某接听，并称可以把李某的手机送还，但需支付劳务费，李某认可。双方在约定地点见面。但在交接时，张某提出加钱，李某不同意，发生争吵，张某一拳将李某鼻子打出血。
根据以上情境，判断该警情的类型是：（单选）
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- A.经济纠纷
- B.紧急求助
- C.治安案件
- D.刑事案件
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2016年11月15日，派出所民警接病人家属求助赶赴现场，发现一名疑似精神病人在小区车棚顶上大声叫喊，情绪激动并用砖头砸人，已有两名群众受伤，受伤群众与精神病人家属相互抱怨、推搡，引发大量群众围观造成现场秩序混乱。民警立即疏散围观群众，协调消防部门利用长梯予以救助。街坊杨某开车帮助病人家属将其送至精神病院。杨某在人行道上临时停车，交警以《XX市实施中华人民共和国道路交通安全法办法》规定对杨某予以200元处罚的决定。
交警对杨某交通违法行为处罚的直接依据是地方性法规。根据法的效力原则，法从高到低正确的排序应该是（ ）。（单选）
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- A.宪法、行政法规、地方性法规、法律
- B.宪法、法律、行政法规、地方性法规
- C.宪法、法律、地方性法规、行政法规
- D.宪法、地方性法规、法律、行政法规
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2016年11月15日，派出所民警接病人家属求助赶赴现场，发现一名疑似精神病人在小区车棚顶上大声叫喊，情绪激动并用砖头砸人，已有两名群众受伤，受伤群众与精神病人家属相互抱怨、推搡，引发大量群众围观造成现场秩序混乱。民警立即疏散围观群众，协调消防部门利用长梯予以救助。街坊杨某开车帮助病人家属将其送至精神病院。杨某在人行道上临时停车，交警以《XX市实施中华人民共和国道路交通安全法办法》规定对杨某予以200元处罚的决定。
交警对杨某的交通违法行为当场作出处罚决定时，下列做法错误的是（ ）。（单选）
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- A.告知杨某拟作出行政处罚决定的事实、理由和依据
- B.当场填写了处罚决定书并交付给杨某
- C.将处罚情况第二天报其所属的交警大队备案
- D.对违法车辆进行查扣
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