在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。
在劳务分包方施工与资源保障能力评价时,应重点考察申报企业的履约能力和意愿,即企业经营、管理、财务能力状况和经营行为及社会信用。
劳动关系确立后,劳动者可以将应由自己完成的工作交由第三方代办。
编制劳动定额常用的方法有( )。
基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。
关于比较类推法,以下说法正确的是( )。
发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在10内将合同订立备案即可。