集体合同与劳动合同在（ ）方面存在区别。
集体合同与劳动合同的主要区别在于：目的不同；主体不同；内容不同；法律效力不同；责任不同。
劳动关系确立后，劳动者可以将应由自己完成的工作交由第三方代办。
编制劳动定额常用的方法有（ ）。
基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。
关于比较类推法，以下说法正确的是（ ）。
发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下，可以先进场施工，在10内将合同订立备案即可。