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“用人之长,避人之短”,按照不同的职位,选用适合的员工,各展所能,人尽其才。这是遵循了人力资源管理中的( )原理。

  • A.投资增值
  • B.激励强化
  • C.个体差异
  • D.动态适应

正确答案及解析

正确答案
C
解析

个体差异简单地说就是每个员工由于受到身体、环境、受教育程度、实践经历等因素的影响而在能力或者特点上各有不同。

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