能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（ ）的作用。
- A.需要型因素
- B.保健型因素
- C.激励型因素
- D.期望型因素
正确答案及解析
正确答案
B
解析
保健型因素：薪酬可以在一定程度上起到满足物质、精神和社会地位需求的作用。有保障的、稳定的报酬收人，能够满足员工的物质需求，满足员工的生活保障需求，从而还能满足员工的精神需求和其他方面的需求。
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