企业为员工提供的福利与服务应划归为（ ）。
- A.货币报酬
- B.基础薪酬
- C.可变薪酬
- D.间接薪酬
正确答案及解析
正确答案
D
解析
薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。可划分为基础薪酬（工资）、可变薪酬（奖金、津贴、提成工资、劳动分红）、间接薪酬（福利与服务）三_大部分。
企业为员工提供的福利与服务应划归为（ ）。
薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。可划分为基础薪酬（工资）、可变薪酬（奖金、津贴、提成工资、劳动分红）、间接薪酬（福利与服务）三_大部分。