王某2021 年2 月在一家企业工作，签订2 年的固定期限合同，企业给王某提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，培训费用5000 元，企业与王某订立协议，约定服务期2 年。依据《劳动合同法》的规定，下列情形中，说法正确的是（ ）。
- A.王某试用期不得超过1 个月
- B.王某试用期不得超过6 个月
- C.王某在服务期内辞职需支付给企业违约金不得低于5000 元
- D.王某因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的企业不能解除合同
正确答案及解析
正确答案
D
解析
劳动合同期限3 个月以上不满1 年的，试用期不得超过1 个月；劳动合同期限1 年以上不满3 年的，试用期不得超过2 个月；3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6 个月。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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