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(  )适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新进人员的集体组织训练、外派工作人员的异国文化训练等。

  • A.管理者训练法
  • B.敏感性训练法
  • C.模拟训练法
  • D.头脑风暴法

正确答案及解析

正确答案
B
解析

敏感性训练法适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新进人员的集体组织训练、外派工作人员的异国文化训练等。

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