（ ）适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新进人员的集体组织训练、外派工作人员的异国文化训练等。
- A.管理者训练法
- B.敏感性训练法
- C.模拟训练法
- D.头脑风暴法
正确答案及解析
正确答案
B
解析
敏感性训练法适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新进人员的集体组织训练、外派工作人员的异国文化训练等。
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