某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人为2%;失业保险企业缴费费率为1.5%,个人为0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如下表所示。
问题:
(1)企业每月三项保险共需缴纳多少保险费?(5分)
(2)每个员工每月应该缴纳多少保险费?(13分)
正确答案及解析
正确答案
解析
答:(1)企业的工资总额=5000+3000×3+2000×4+1000×2=24000(元)。(1分) 企业所缴纳的养老保险费=24000×19%=4560(元)。(1分)
企业所缴纳的医疗保险费=24000×10%=2400(元)。(1分)
企业所缴纳的失业保险费=24000×1.5%=360(元)。(1分)
企业每月三项保险费共需缴纳保险费=4560+2400+360=7320(元)。(1分)
(2)员工个人缴费如下表:
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
( )的分权,有利于调动下属部门的积极性和主动性,节约人力、物力等资源,提高决策效率与工作效率。
-
- A.科学合理
- B.正确合理
- C.科学正确
- D.合理合法
- 查看答案
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
-
- A.员工职业生涯福利
- B.员工个人发展福利
- C.员工职业创新福利
- D.员工个人特长福利
- 查看答案
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程,包括()。
-
- A.战略体系
- B.战略分析
- C.战略选择
- D.战略执行
- E.战略控制
- 查看答案
某企业职业经理创新能力A级,其胜任特征不包括()。
-
- A.工作中不断提出新的方法措施
- B.善于学习
- C.善于总结经验
- D.注意规避风险
- 查看答案
期权的赠予时机一般选择在()时
-
- A.受聘
- B.离职
- C.升职
- D.降职
- E.每年一次的业绩评定
- 查看答案