从规划的期限上看，( )年以上属于长期规划。
- A.2年
- B.3年
- C.5年
- D.7年
正确答案及解析
正确答案
C
解析
从规划的期限上看，人力资源规划可分为
长期规划(五年以上的计划)和短期计划(一年及
以内的计划)，介于两者之间的为中期计划。
包含此试题的试卷
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