在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )。
正确答案及解析
正确答案
A、B、D、E
解析
绩效考评总结阶段所要完成的工作主要包括:①各个考评者完成考评工作,形成考评结果的分析报告(包括上下级绩效面谈记录在内的各种相关表格资料的说明);②针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织的现存问题,写出具体详尽的分析报告;③制定出下一期企业员工培训与开发计划,薪酬、奖励、员工升迁与补充调整计划;④汇总各个方面的意见:在反复论证的基础上,对企业绩效管理体系、绩效考评指标和标准、考评表格等相关内容,提出调整和修改的具体计划。
你可能感兴趣的试题
任务超载和任务欠载都能导致( )。
-
- A.角色模糊
- B.容易紧张
- C.自尊心不强
- D.经常抱怨
- E.健康状况下降
- 查看答案
SA8000的主要内容包括( )。
-
- A.防止歧视
- B.保护劳工权利
- C.保护劳动环境和条件
- D.严格控制质量体系
- E.促进良好的企业文化
- 查看答案
下列属于劳动关系运行中的突发事件的有( )。
-
- A.个体劳动争议
- B.集体劳动争议
- C.重大劳资冲突事件
- D.严重的经济性裁员
- E.重大劳动安全卫生事故
- 查看答案
集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于( )等因素。
-
- A.宏观经济状况
- B.谈判单位的行业特点
- C.企业货币工资的支付能力
- D.劳动力市场劳动力供求状况
- E.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
- 查看答案
社会救济的突出特征包括( )。
-
- A.协商性
- B.严格规范性
- C.群众性
- D.灵活的程序性
- E.争议主体的意思自治性
- 查看答案